早期在學術(shù)界流傳這樣一句話，“學好數(shù)理化，有理走遍天下”那么在技術(shù)行業(yè)同樣也有一句話“身有一技之長，走到哪里都不怕”，在早期，電氣化行業(yè)是很少吃香的，畢竟國家全面進入電氣化時代，需要的人才越來越多，因此電工非常吃香，認為永遠也不會失業(yè)。但是如今為什么很多人不愿意進入到這一行業(yè)里了呢？

電工說不上是優(yōu)秀有前途的職業(yè)，但電工卻是優(yōu)秀接地氣的技術(shù)工種，這是任何一個工種都無法比擬的，你可能擁有的技術(shù)年薪幾十萬，但離開你的崗位就啥都不是，電工不同，他與生活息息相關(guān)，若思進取則高深無極限，若安于平淡也能養(yǎng)家保平安，雖然每種設(shè)備各不相同，但在原理方面又基本相通，電工技術(shù)不會因為設(shè)備不同而無所適從。

我們知道，作為一名電工需要具備十分豐富的電氣化技術(shù)知識，并且動手能力強，更重要的就是要有實操工作經(jīng)驗。一般公司招聘的要求就是如此，但是現(xiàn)在越來越多的年輕人不愿意學習電氣化。

電工技術(shù)人員經(jīng)常都會面臨一個很尷尬的局面，那就是干一段時間就想辭職，這是大部分電工師傅都會經(jīng)常遇到的情況，也是普遍存在的，那么電工師傅們?yōu)槭裁匆o職呢？今天我們就重點來看一看，電工為什么很多都想辭職。

可以肯定的是大部分的電工師傅既然選擇了電工這類的技術(shù)，一般情況下都不是特別懶，還是愿意動手干活的 。

1，工資待遇：電工一般都是打工族，打工族優(yōu)秀關(guān)心的還是薪酬待遇問題，如果薪酬待遇太低，那自然是留不住人的，這是常態(tài)也是正常的狀態(tài)。

2，電工師傅的工資很難漲，靠工齡一年漲50-100有什么用，房租和物價已經(jīng)遠遠超過工資上漲了，能活下去已經(jīng)是很不容易了。

3，很多電工師傅都是年輕人，也需要生活、談戀愛結(jié)婚什么的，沒有一定的物質(zhì)補充，這電工還怎么做。

4，真正學技術(shù)的年輕電工師傅，學到了技術(shù)，很快就離職了，眼光決定你的高度，有學歷，積累了經(jīng)驗自然是要走的。

5，很多的電工老師傅，經(jīng)驗豐富，處理故障能力強，但是每個電工師傅背后都有一個家，家里可是一筆不小的開銷，每個月干巴巴的看著那丁點的工資，看不到頭。

6，電工說白了工作就想圖一個輕松，不多事，如果工資不到位，反而每天從早忙到晚，像陀螺一樣轉(zhuǎn)，即使電工師傅都是吃苦耐勞的性子，那也沒有幾個扛的住。

7，非技術(shù)工的領(lǐng)導不了解電工技術(shù)，卻盲目的領(lǐng)導電工師傅們，讓電工變成了雜工，相信這是很多電工很不舒服的事情，直接就想離職。

8，電工技術(shù)本就是經(jīng)驗積累加理論知識，很多的單位只看學習證書，不看老電工師傅的手頭技術(shù)，證書高工資高，沒有證書工資就低，這也是很多電工師傅不愿意干的重要原因。

9，電工老師傅年齡比較大了，從事電工技術(shù)很多年，有些單位就利用你年齡大，上有老，下有小，出去找工作又沒什么單位愿意要的缺點，有時工資甚至還沒有一個新人高，這樣你說讓老電工留著還有什么意義。

10，剛畢業(yè)的電工師傅純粹為了積累工作實踐經(jīng)驗和豐富工作閱歷，時間到了，如果薪酬待遇跟不上，走是很正常的情況。

11，電工工作的環(huán)境太糟糕，身體是優(yōu)秀重要的，對于一些特殊的電工技術(shù)工種和惡劣的工作環(huán)境，自然是要離開的。

當然，電工辭職的原因還有很多種，不同的人有不同的情況，不知道你想辭職的原因是什么，歡迎大家在文末留言。